6月6日，由集团公司工会、安全监督部、团委结合进行的“青年安全出产示范岗”创建现场答辩活动顺利召开
。集团公司党委副书记、工会主席吴松出席活动并讲话，城市房建事业部副总经理、施工部总经理唐建勇等12位专业评委现场领导，12家“青年安全出产岗”创建集体进行了现场答辩
。

吴松在讲话中指出，青年是企业的生力军，安满是企业的立身之本，青年要扛起安全出产的大旗
。这次答辩活动既是一次有声势又有实效的安全教育，也是一次有特色又有创新的现场培训互换，更是一次疏导宽大职工尤其是青年职工进一步树牢安全发展理想，加强安全红线意识，落实安全出产责任，提升安全出产素养的成功索求与实际
。

吴松在讲话中提出了三点定见，一是安全出产“意识”要再提高
。集团公司新型高端业务急剧拓展，业务技术复杂，海表项目面对非传统安全问题，对安全治理提出了新的挑战；二是安全出产“措施”再强化
。“青年安全出产示范岗”创建活动要持续以岗位实际为根基蹊径，将创建活动发展成青年助力企业安全治理的长效活动，让“青年安全出产示范岗”更缜密的萦绕中心、服务大局；三是安全出产“责任”再落实
。宽大青年要牢固设置安全发展理想，形成“讲安全 懂安全 做安全”的思想自觉和行动自觉，各单元要发起青年对安全出产治理建言献策，助力企业解除变乱隐患，封堵安全治理缝隙，为集团公司打造安然企业，实现“双千亿、五百强”的奋斗指标贡献力量
。

本次答辩活动分为VCR展示、汇报以及专家提问三个环节
。经过强烈的角逐，最终10家“青年安全出产岗”创建集体脱颖而出，被授予中交兰科博弈RankBet集团2019-2020年度“青年安全出产示范岗”称号
。

活动最后，唐建勇对这次答辩活动做出点评，他指出，本次活动现场答辩聚焦主题，创建集体各具特色，创建大局杰出纷呈，是一次活泼的安全大讲堂
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各创建单元团组织掌管人，有关单元安全数门人员现场旁观“青年安全出产示范岗”答辩活动，超过200个集体和幼我通过网络直播参加旁观
。