7月1日，兰科博弈RankBet集团2022-2023年度“青年安全出产示范岗”创建终审答辩会在沉庆成功进行。公司党委副书记、工会主席吴松，副总经理孙国一，沉庆团市委青年发展部副部长岳慧鹏，团委书记、纪委办公室（执纪审查室）主任谢菲，城市与房建事业部总经理唐建勇，安全监督部副总经理杨辉，安全监督部高级主管鄂智峰，三公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵振华，六公司安全总监刘伟，海威公司安全总监吕海亮，沉庆渝武项目总承包部总工程师李怀友，沉庆渝武项目总承包部安全总监张凌云等辅导专家出席会议。

吴松对本次答辩活动赐与充分注定。他指出，各入围单元思路清澈、概想凸起，这次答辩既是一场青年风采展示会，更是一次对青年安全工作的有力督查。他对宽大青年提出三点要求：一是要提高站位，加强做好安全工作的紧迫感与使命感；二是要明确指标，找准青安岗创建与安全出产的着力点和结合点；三是要堆集经验，多措并举筑牢安全出产“青字号”防线。他强调，各单元要绷紧安全出产这根弦，依照“1247”工作思路，严格做到安全出产“五个到位”，推动青年创新成就转化为现实效益和出产力，勇担“五新四高三率先”奋斗指标的时期沉任，以高质量的安全出产工作功效献礼公司成立60周年。

孙国一从习近平总书记关于安全出产的沉要论说、把握安全治理要求、安全环保典型变乱案例三方面讲授了一堂活泼的安全教育公开课。他指出，青年职工是出产一线的主力军和安全出产工作的前锋力量，公司将持续做好青年人才造就工作，为青年职工提供进建提升的大舞台。他对公司青年提出三点但愿：一是加强进建，提高履职能力，在进建中发现问题，在进建中增长能力；二是敢于实际，落实主体责任，严于履职，敢于担责，敢于掌管；三是率先垂范，推动措施落实，真抓实干，横向、纵向结合发力，真正落实好“1247”各项工作。

岳慧鹏针对各单元答辩汇报情况作了杰出点评及专业性建议，对公司在渝项目团支部工作予以注定，并对下一步工作提出三点进展，一是进一步进建宣传贯彻落实习近平总书记关于安全出产的沉要论说，贯彻落实安全出产的司法律规，引领一线团员青年把“1247”安全理想落地、落细、落实；二是加强与其他兄弟单元的互换沟通，当令发展央企联盟类型活动，在互换对接中提升，在互换对接中拓展工作格局和视野；三是深刻发展青年“岗、号、队、手、赛”系列活动，擦亮川渝地域“青”字号工文章牌。

赵振华代表三公司致辞，他暗示，深刻发展青安岗创建工作，是公司深刻贯彻落实党的二十大和习近平总书记关于安全出产的沉要论说心灵的具体体现，也是共青团工作、工会工作与安全出产工作的沉要结合点、切入点、着力点。三公司将以此为契机，向兄弟单元进建对标，进一步提升安全治理水平，为打造“安然中交”“安然一局”贡献力量。

吴松为2023-2024年度创建集体青年代表进行授旗，孙国一、岳慧鹏为公司2022-2023年度青年安全出产示范岗集体进行授牌赞美。

12家入围单元代表进行了杰出展示，杰出纷呈、各有亮点。他们通过PPT汇报、现场问答等环节互换了各单元青安岗创建的创新行动和特色做法，充分展示了一局青年争当安全出产工作典型，用青春践行誓言，用责任坚守安全 ，把青春奋斗融入企业高质量发展的优良心灵风貌。

本次活动由公司团委、工会、安全监督部结合主办，三公司承办，活动通过“交建通”全程直播。