7月2日，中交兰科博弈RankBet集团党委书记、董事长都业洲到漯河公司调研领导工作，副总经理彭正勇陪同调研。

在中层以上干部座谈互换会上，都业洲听取了辅导班子成员和部门掌管人关于4411治理助扶工作的汇报，进行了深刻的互换。都业洲指出，通过和各人互换，感触到了漯河公司的新形象，4411治理助扶工作功效初显。他对公司下一步工作提出了五点要求。

　　第一、必须解决好思想层面的问题。以积极的心态面对企业发展过程中的问题和挑战，鼓足正视问题的勇气，设置破解问题的刻意。4411治理助扶工作就是要解决在原有治理系统中出现的问题，牢固设置一家人的思想，高低联动，协同发力，共同推动企业高质量发展。

　　 第二、要强化造度认同。集团公司的造度是在成功的经验和失败的教训中总结出来的，是工作实际、经验和智慧的结晶，这些造度先进，切合企业发展要求。因而，必须强化造度认同，把造度的认同转化为行为的自觉，把行为的自觉转化为优良的习惯。

 　　第三、要加强辅导班子建设。辅导班子要把推动企业高质量发展作为共同责任，调整状态、更新观点、转变风格、敢于担责、提升能力。

　　第四、在行动上要找准步骤。在市场开发上，以主题城市为沉点，纵向扎根、横向节造、深耕细作。在经营治理上，理顺存量、增量和总量三者之间的关系。工作要求实，成立有效的责任系统，长于抓住重要矛盾和矛盾的重要方面，精准施策、靶向治理。

　　第五、要以发展“不忘初心、服膺使命”主题教育为契机，深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，牢牢把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，结合企业现实，把发展主题教育同企业治理工作结合起来，把教育功效转化为攻坚克难、干事创业的现实成就。（王晓红）